华为 认领
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请问刚才小组讨论中哪个人对小组讨论贡献最少？（最后得分还要靠小组的人评分取平均值！）
面试在花园酒店举行，没收到通知直接就去面试了。先是做背景调查，了解以往的教育学习经历和工作状况，现在是否在职，工作业绩如何等。接着是行政能力测试，然后是群面。记得是小组讨论，好像是什么职场上某个职位的能力要求排行，然后要小组的人给出统一的结论，这个结论受到大家的认可那样子，然后有一个环节是就这个结果问每个人一个问题。小弟很不幸被问到小组内谁对讨论出来的成果贡献最少，我只好答是我咯，我说应该是我比较不够帅，拉低了大家帅气的水平。<br><br>我有一个朋友当天也去了，而且进了华为，但是是华为终端，据他说待遇也不是太好，华为终端跟华为有一定区别，华为最低都有6K多，纯底薪。但是终端是卖手机的，他入职的时候才3K左右，然后各种不好。但最后说一句，那家伙现在还好好地做着，问他什么时候换工作，一点没有换工作的意思。
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华为销售经理面试经验&面试问题
面试问题
请问刚才小组讨论中哪个人对小组讨论贡献最少？（最后得分还要靠小组的人评分取平均值！）
面试过程
面试在花园酒店举行，没收到通知直接就去面试了。先是做背景调查，了解以往的教育学习经历和工作状况，现在是否在职，工作业绩如何等。接着是行政能力测试，然后是群面。记得是小组讨论，好像是什么职场上某个职位的能力要求排行，然后要小组的人给出统一的结论，这个结论受到大家的认可那样子，然后有一个环节是就这个结果问每个人一个问题。小弟很不幸被问到小组内谁对讨论出来的成果贡献最少，我只好答是我咯，我说应该是我比较不够帅，拉低了大家帅气的水平。<br><br>我有一个朋友当天也去了，而且进了华为，但是是华为终端，据他说待遇也不是太好，华为终端跟华为有一定区别，华为最低都有6K多，纯底薪。但是终端是卖手机的，他入职的时候才3K左右，然后各种不好。但最后说一句，那家伙现在还好好地做着，问他什么时候换工作，一点没有换工作的意思。