顺丰速运人事专员面试经验

顺丰速运人事专员面试经验&面试问题

应聘公司

顺丰速运

面试职位

人事专员

• 人事专员工资待遇
• 人事专员面试问题

面试时间

2012-12-17 — 2012-12-17

面试问题

对快递行业的认识及对顺丰的了解

面试过程

直接分部经理面试，问的都是一些背景方面的资料，有点拉家常的感觉；谈完之后就被人事负责人带出去了解业务情况。确定后公司给了3天体验期，以供双选。最后因为工作内容与自己预期的相差比较大，在体验期的最后一天，和人事负责人说明原因，离开了公司。