如新(中国)日用保健品有限公司 认领
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1、作为新人,其他部门交给你一些原本不该有你负责的事务,你该如何做?<br>2、什么情况下,你会寻求你领导的帮助?<br>3、说一下你的三个缺点和三个优点?
经过了2面共3人面试。上来先填写一份资料档案。第一轮和HR面,聊得比较简短,介绍一下自己,工作经历,还有诸如为什么离开上家单位啊之类的常规问题。然后等会议监管总监过来面试,一个台湾人,人很随和,问题也比较常规简单,最后用英文随便聊了一会儿离职原因,平常的兴趣爱好,周末都在干什么之类的问题,小case。然后隔了1个工作日后HR电话通知“一周后,第二轮VP面试。”第二轮面试是一个女的VP,很干练思路很清晰那种,很喜欢自己说大段的话。相对比前一次面试气氛要紧张一点,除了简单的自我介绍,还问了一些团队协作方面的问题。第二轮面得不是很好,后来就没有了。发了几封邮件询问结果,HR也不给回应,over了
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如新(中国)日用保健品有限公司区域会议管理主任面试经验&面试问题
面试问题
1、作为新人,其他部门交给你一些原本不该有你负责的事务,你该如何做?<br>2、什么情况下,你会寻求你领导的帮助?<br>3、说一下你的三个缺点和三个优点?
面试过程
经过了2面共3人面试。上来先填写一份资料档案。第一轮和HR面,聊得比较简短,介绍一下自己,工作经历,还有诸如为什么离开上家单位啊之类的常规问题。然后等会议监管总监过来面试,一个台湾人,人很随和,问题也比较常规简单,最后用英文随便聊了一会儿离职原因,平常的兴趣爱好,周末都在干什么之类的问题,小case。然后隔了1个工作日后HR电话通知“一周后,第二轮VP面试。”第二轮面试是一个女的VP,很干练思路很清晰那种,很喜欢自己说大段的话。相对比前一次面试气氛要紧张一点,除了简单的自我介绍,还问了一些团队协作方面的问题。第二轮面得不是很好,后来就没有了。发了几封邮件询问结果,HR也不给回应,over了