顺丰速运人资面试经验

顺丰速运人资面试经验&面试问题

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顺丰速运

面试职位

人资

• 人资工资待遇
• 人资面试问题

面试时间

2012-12-23 — 2012-12-23

面试问题

6则材料按轻重缓急排序并说出理由。

面试过程

通过校园招聘知道的，投递简历之后参加笔试，主要是行测题和英语阅读和英译汉，第一轮面试是无领导小组讨论，有6则材料，要提出解决方案，7人一组，结果这一组人都没有进下一轮。这是第一次面试，所以积累经验吧。