联合利华 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 民营/私营公司
包括课题难点,如何解决,有什么经验总结,可不可以做得更好等等。让我觉得最不满意回答是,你的专业可以给U家带来什么。
为我们单面的是R&D的部门经理。开场还是简单的自我介绍,之后,我的面试官对于我的课题产生的无比的兴趣,基本有一半的时间在询问我课题的内容。当然,包括课题难点,如何解决,有什么经验总结,可不可以做得更好等等。让我觉得最不满意回答是,你的专业可以给U家带来什么。瞎扯了一堆纳米高科技,但是自己都觉得很混乱。之后是一些性格问题吧,简单的英文问题,包括为什么不选择P&G和强生等。总体的感觉,不顺。
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联合利华R&D面试经验&面试问题
面试问题
包括课题难点,如何解决,有什么经验总结,可不可以做得更好等等。让我觉得最不满意回答是,你的专业可以给U家带来什么。
面试过程
为我们单面的是R&D的部门经理。开场还是简单的自我介绍,之后,我的面试官对于我的课题产生的无比的兴趣,基本有一半的时间在询问我课题的内容。当然,包括课题难点,如何解决,有什么经验总结,可不可以做得更好等等。让我觉得最不满意回答是,你的专业可以给U家带来什么。瞎扯了一堆纳米高科技,但是自己都觉得很混乱。之后是一些性格问题吧,简单的英文问题,包括为什么不选择P&G和强生等。总体的感觉,不顺。