无 认领
专业服务/教育/培训 其它 1000人以上 合资（非欧美）
大家的表现以及对自己表现的评价，然后在问一些关于建立上以及申请表上的问题
一面是群面，一组是9个人，问题是案例分析，题目大概是说一个明星的孩子使用了M公司的婴儿车，结果发生了事故：（1）M公司前不久换了原材料供应商，虽然减少了成本，但是质量经理表示不会影响产品饿质量；（2）该明星认定此事与该公司的产品质量有关系，有员工曾经想质量经理匿名反应过此事，但是并没有得到重视；（3）该公司的产品销售量近几年来连续下降；让大家在20分钟内讨论并推举一个人来做总结性发言，讨论完毕后HR会问你一些关于今天表现以及别人表现的问题，然后会问一些工作地点选择以及个人的问题。
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无研发面试经验&面试问题
面试问题
大家的表现以及对自己表现的评价，然后在问一些关于建立上以及申请表上的问题
面试过程
一面是群面，一组是9个人，问题是案例分析，题目大概是说一个明星的孩子使用了M公司的婴儿车，结果发生了事故：（1）M公司前不久换了原材料供应商，虽然减少了成本，但是质量经理表示不会影响产品饿质量；（2）该明星认定此事与该公司的产品质量有关系，有员工曾经想质量经理匿名反应过此事，但是并没有得到重视；（3）该公司的产品销售量近几年来连续下降；让大家在20分钟内讨论并推举一个人来做总结性发言，讨论完毕后HR会问你一些关于今天表现以及别人表现的问题，然后会问一些工作地点选择以及个人的问题。