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富士康ME面试经验

面试成功 其它 难度一般

富士康ME面试经验&面试问题

应聘公司
富士康
面试职位
面试时间
2012-11-23 — 2012-11-23

面试问题

经验

面试过程

投简历》对应部门人力资源联系你》审核简历·文凭等相关证件》富士康内部考试(根据学历决定用什么试卷)及智力题考试》人资部门简单面试OK 》回去等电话通知(如附合人资部门条件~你所提交的所有资料将送到你所需要工作的那个单位)》用人单位查看你的资料决定是否需要》由人资通知你前去面试》你与用人单位详谈》由人资通知你是否(体检)上班。注意人资部门面试:(你的基本工资在此处产生:根据评分表综合计算得出,用人单位可进行小幅改动)。

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