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5年内有什么个人计划??
首先到前台登记,文员会给一份相应职位的题目,有英文题目和一些IQ题,完成后就是人事经理面试,问一些性格、家庭、以前工作经历等情况。然后是部门主管面试,问一些稍专业一点的问题,和自己的发展方向,主管觉得适合就会当场录用。
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进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试
面试问题
5年内有什么个人计划??
面试过程
首先到前台登记,文员会给一份相应职位的题目,有英文题目和一些IQ题,完成后就是人事经理面试,问一些性格、家庭、以前工作经历等情况。然后是部门主管面试,问一些稍专业一点的问题,和自己的发展方向,主管觉得适合就会当场录用。