京滨电子装置研究开发 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 100-500人 外资（非欧美）
就是个人简历上的信息核对,然后是问为什么要应聘,其次是自我评价,要求薪资等等
我只参加过一面,一面是两个人,一个是日本驻中国经理,另一个是硬件部的部长.负责翻译(最好用日语回答).问了一些简单的个人背景学历和所要求的薪资.因为我用日语回答的不流利,要求的薪资较高,硬件部招的人少,所以,我落选了.
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京滨电子装置研究开发硬件工程师面试经验&面试问题
面试问题
就是个人简历上的信息核对,然后是问为什么要应聘,其次是自我评价,要求薪资等等
面试过程
我只参加过一面,一面是两个人,一个是日本驻中国经理,另一个是硬件部的部长.负责翻译(最好用日语回答).问了一些简单的个人背景学历和所要求的薪资.因为我用日语回答的不流利,要求的薪资较高,硬件部招的人少,所以,我落选了.