武汉科艺建筑装饰设计工程有限公司 认领
武汉 201-500 员工 事业单位
1、以前人事工作中的主要工作内容 2、薪资待遇
网络投递后通知周六面试，总经理和副总两人面试，两位老总浏览简历，没有要求做自我介绍，问了下以前的工作经历工作内容以及要求的薪资。没有太多交流，从踏进公司开始，所看到的每一个职员，除了前台小妹外，其余人都一副苦大仇深的样子，不知道是不是因为周六要上班，还是被领导批评了，除了总经理看不出表情外，包括副总在内的职员明显感觉很不高兴，这种气氛下工作也够压抑的。至于没有多问我一些问题，可能是领导面试人员过多有些疲惫，或者已经有了合适的人选，也或者看着我就不爽，或者其他原因，没有太多的交流，我的解读是不感兴趣，那么也就意味着不会录用。
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武汉科艺建筑装饰设计工程有限公司人事专员面试经验&面试问题
面试问题
1、以前人事工作中的主要工作内容 2、薪资待遇
面试过程
网络投递后通知周六面试，总经理和副总两人面试，两位老总浏览简历，没有要求做自我介绍，问了下以前的工作经历工作内容以及要求的薪资。没有太多交流，从踏进公司开始，所看到的每一个职员，除了前台小妹外，其余人都一副苦大仇深的样子，不知道是不是因为周六要上班，还是被领导批评了，除了总经理看不出表情外，包括副总在内的职员明显感觉很不高兴，这种气氛下工作也够压抑的。至于没有多问我一些问题，可能是领导面试人员过多有些疲惫，或者已经有了合适的人选，也或者看着我就不爽，或者其他原因，没有太多的交流，我的解读是不感兴趣，那么也就意味着不会录用。