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为什么离开,考虑以后怎么规划。。。
人力资源先面,觉得经验可以。推荐给部门经理,然后是副总。聊了2个小时。还不错。就是副总问的有点多。薪水还可以。后来就是体检。结果职位后来取消了。
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久其软件投标面试经验&面试问题
面试问题
为什么离开,考虑以后怎么规划。。。
面试过程
人力资源先面,觉得经验可以。推荐给部门经理,然后是副总。聊了2个小时。还不错。就是副总问的有点多。薪水还可以。后来就是体检。结果职位后来取消了。