北京华为研究所 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 港、澳、台独资
1、目前工作的性质，<br>2、项目经历<br>3、薪资要求
首先，一个华为的朋友把我的简历在华为的内部网站上推荐了，然后有个硬件技术的hr给我打电话，问了下当前工作的初步情况，然后就让我等着电话面试和笔试，过了也就1天，就收到通知，去上地大厦面试和笔试。笔试是一些简单的C语言试题，不过有些已经超出C语言范围，例如操作系统；然后就是1对1的面试，问下以前的工作经历，没有为难什么；群面，1个考官，和大约7，8个人面试，大家都比较怕生，跟面试官坐的远，我就挑了面试管旁边的位置坐下，大家做自我介绍的时候，我对每个人的陈述做了记录，这个动作给面试官留下了很深刻的印象，群面也就看大家在相互pk，讨论问题，看语言表达能力；最后就是上机的性格测试，一些看你是否有人格缺陷的试题，估计只要是正常人，都能通过。当天面试用了1天的时间，一直到下午。然后就是回去等电话offer了，去深圳报道，体检，薪水通知。个人感觉，因为当时华为在大批量的招人，所以没有特别要求人的质量，只要是可以干活的，估计都没啥问题，到后来，只要是个理工科的毕业生，都能进去。
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北京华为研究所底层软件开发工程师面试经验&面试问题
面试问题
1、目前工作的性质，<br>2、项目经历<br>3、薪资要求
面试过程
首先，一个华为的朋友把我的简历在华为的内部网站上推荐了，然后有个硬件技术的hr给我打电话，问了下当前工作的初步情况，然后就让我等着电话面试和笔试，过了也就1天，就收到通知，去上地大厦面试和笔试。笔试是一些简单的C语言试题，不过有些已经超出C语言范围，例如操作系统；然后就是1对1的面试，问下以前的工作经历，没有为难什么；群面，1个考官，和大约7，8个人面试，大家都比较怕生，跟面试官坐的远，我就挑了面试管旁边的位置坐下，大家做自我介绍的时候，我对每个人的陈述做了记录，这个动作给面试官留下了很深刻的印象，群面也就看大家在相互pk，讨论问题，看语言表达能力；最后就是上机的性格测试，一些看你是否有人格缺陷的试题，估计只要是正常人，都能通过。当天面试用了1天的时间，一直到下午。然后就是回去等电话offer了，去深圳报道，体检，薪水通知。个人感觉，因为当时华为在大批量的招人，所以没有特别要求人的质量，只要是可以干活的，估计都没啥问题，到后来，只要是个理工科的毕业生，都能进去。