联想 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(欧美)
焊接实习主要内容,主要贡献<br>课题研究主要内容,个人贡献
小组面试,题目是领导力资质五个因素排序。一轮面试被刷,第二天强面,面试官是第一轮面试官中的一员,挺友善的,问了家庭,课题,针对简历实践经历聊了些,然后等消息
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联想焊接工程师面试经验&面试问题
面试问题
焊接实习主要内容,主要贡献<br>课题研究主要内容,个人贡献
面试过程
小组面试,题目是领导力资质五个因素排序。一轮面试被刷,第二天强面,面试官是第一轮面试官中的一员,挺友善的,问了家庭,课题,针对简历实践经历聊了些,然后等消息