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应聘公司
深圳赛普管理咨询
面试职位
面试时间
2012-11-01 — 2012-11-01

面试问题

职业规划,自我认知类。

面试过程

社会招聘,通过网络投递简历,获得面试机会。<br><br>由于该工作出差频繁,因此可能需要等待相关负责人在投递简历所在地的时候才能参加,因此,投递简历后不必着急,需要等待。我大概等了1周的时间。<br><br>先是和负责人经理面谈,我个人觉得,专业能力是很必要的,但是不是最重要的,关键的是在交流过程中表现出来的潜在素质,包括语言的专业化、规范化,性格的稳重程度和自我的认知能力,另外,良好的职业规划是必须的。再次是行测题目,题量不大,不过越快越好。

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