曼嘉光电科技 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 50-100人
个人工作经历<br>对店面的管理心得<br>目前店面存在的问题
首先是部门经理面试,介绍个人工作经历,她看中我在大企业做过店长并且业绩不错,进行第二轮面试,是部门经理、人事部总监、老板一起面试,问了一些性格方面的问题,并当场要我说出店面的不足之处,然后就当场谈了薪资,录取.
正在加载验证码...
曼嘉光电科技旗舰店店长面试经验&面试问题
面试问题
个人工作经历<br>对店面的管理心得<br>目前店面存在的问题
面试过程
首先是部门经理面试,介绍个人工作经历,她看中我在大企业做过店长并且业绩不错,进行第二轮面试,是部门经理、人事部总监、老板一起面试,问了一些性格方面的问题,并当场要我说出店面的不足之处,然后就当场谈了薪资,录取.