华菱星马汽车股份有限公司 认领
马鞍山
我是面国际贸易岗位:国际贸易流程、有关FOB和CFR 的区别、有没有国贸工作实习经验？旁边面人力岗的，被问到：既然应聘人力岗，那你对人力中哪个模块熟悉点？三年零两个月的劳动合同，按劳动法的话，他的试用期是多久呢？还有一面会计的妹子，被问到：有没有会计工作经验？
11月份我们学校会计学院举行了一场校园双选会虽然大部分岗位都是为会计学院准备的，但也还是有些岗位会招其他专业的，于是我这个学英语的也去跑了下场。上午随便投了几家，下午华菱星马叫我去参加复试（虽然华菱招的是国际贸易专业，但我投简历的时候HR并没拒收，只是说可以先留下简历）。-下午面试时五个人一组，进去后发现是按顺序逐个面的。首先简单自我介绍下，就是说下什么学校、专业、兴趣爱好之类的，接着考官会根据你的简历和岗位要求问你一些常规问题以及跟岗位有关的专业基础知识，问我的问题是：国际贸易的流程、FOB与CFR贸易的区别。我回答完后，接着就是我旁边的人接受面试了，他也是自我介绍后，考官问他：”既然应聘人力岗，那你对人力中哪个模块熟悉点，那哥们马上回答道薪酬管理，答完后HR又问他：三年零两个月的劳动合同，按劳动法的话，他的试用期是多久呢？结果这哥们有点招架不住了，可能也是因为紧张吧，很不自信的回答到：根据劳动法规定，劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月，那三年零两个月，应该也就是三个月吧。HR说他错了，于是这哥们旁边的一家伙抢过去答了：3年以上（含3年）固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。于是这哥们就这样面完了。后面的兄弟姐妹也是这样被面的哦！！ 我这组五个人是这样面的，其他组应该也差不多吧。。。最后说晚上给通知，他们说急着回本部，今天一天之类必须弄完。可能因为我毕竟不是国贸专业的吧，国际贸易流程回答的不够专业，同时有关FOB和CFR 的区别也回答的不完全正确。他们也就是要国贸专业的，最后我这个英语专业的被刷了。
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华菱星马汽车股份有限公司国际贸易面试经验&面试问题
面试问题
我是面国际贸易岗位:国际贸易流程、有关FOB和CFR 的区别、有没有国贸工作实习经验？旁边面人力岗的，被问到：既然应聘人力岗，那你对人力中哪个模块熟悉点？三年零两个月的劳动合同，按劳动法的话，他的试用期是多久呢？还有一面会计的妹子，被问到：有没有会计工作经验？
面试过程
11月份我们学校会计学院举行了一场校园双选会虽然大部分岗位都是为会计学院准备的，但也还是有些岗位会招其他专业的，于是我这个学英语的也去跑了下场。上午随便投了几家，下午华菱星马叫我去参加复试（虽然华菱招的是国际贸易专业，但我投简历的时候HR并没拒收，只是说可以先留下简历）。-下午面试时五个人一组，进去后发现是按顺序逐个面的。首先简单自我介绍下，就是说下什么学校、专业、兴趣爱好之类的，接着考官会根据你的简历和岗位要求问你一些常规问题以及跟岗位有关的专业基础知识，问我的问题是：国际贸易的流程、FOB与CFR贸易的区别。我回答完后，接着就是我旁边的人接受面试了，他也是自我介绍后，考官问他：”既然应聘人力岗，那你对人力中哪个模块熟悉点，那哥们马上回答道薪酬管理，答完后HR又问他：三年零两个月的劳动合同，按劳动法的话，他的试用期是多久呢？结果这哥们有点招架不住了，可能也是因为紧张吧，很不自信的回答到：根据劳动法规定，劳动年限为1-3年以下（不含3年），一般试用期为两个月至三个月，那三年零两个月，应该也就是三个月吧。HR说他错了，于是这哥们旁边的一家伙抢过去答了：3年以上（含3年）固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。于是这哥们就这样面完了。后面的兄弟姐妹也是这样被面的哦！！ 我这组五个人是这样面的，其他组应该也差不多吧。。。最后说晚上给通知，他们说急着回本部，今天一天之类必须弄完。可能因为我毕竟不是国贸专业的吧，国际贸易流程回答的不够专业，同时有关FOB和CFR 的区别也回答的不完全正确。他们也就是要国贸专业的，最后我这个英语专业的被刷了。