广州奔步电脑有限公司人资实习生面试经验

广州奔步电脑有限公司人资实习生面试经验&面试问题

应聘公司

广州奔步电脑有限公司

面试职位

人资实习生

• 人资实习生工资待遇
• 人资实习生面试问题

面试时间

2012-11-09 — 2012-11-09

面试问题

自我介绍；你的缺点、优点；你在过去遇到最挫败的一件事；针对简历问

面试过程

先是电话面试，主要问简历上面的内容。然后是1对1面试，先是填一份详细的表，接着2个资深人力资源管理者面试，面试完后又进来两个面试官面试我，又重新问了之前问的问题。