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面试时间

2012-11-19 — 2012-11-19

面试问题

薪酬待遇

面试过程

要求业务部门每周都会要求辅导人跟新来的同事进行一次面谈，同时对面谈进行记录。在试用期满的<br><br>时候进行评估，这个评估不是单单对新同事的评估，同样我们也对辅导人，对部门主管进行评估，我们了解新<br><br>同事是不是适应了这个环境，他对他的辅导人