思科（Cisco） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 外资（非欧美）
你为什么要来思科实习？你觉得这几个月的实习之后会给你带来什么？
我的老板面我的时候，第一个问题就是：你觉得你都有什么缺点？<br><br> HR和老板面试我的时候，都问了同样的问题：<br><br> 你为什么要来思科实习？你觉得这几个月的实习之后会给你带来什么？<br><br> 思科希望自己的员工都是最优秀的。<br><br> 如果你的简历上有你参加某个活动、团体的经历。<br><br> HR可能会问：当时是如何选拔的？你是从多少人中脱颖而出的？<br><br> 回答问题注意条理清晰。<br><br> 思科非常注意员工的交流沟通能力。在培训中，很多课程都是针对交流能力的。思科在中国没有研发，主要是sales, mkting, customer advocacy部门，此外就是finance, legal,HR, PR 等辅助性部门了。<br><br> 有好几个同学觉得非技术型工作有些屈才。其实说真的，在公司里面，sales是地位最高的部门了，他们的收入也相当高(有个说法是思科和高盛是薪水最高的公司)
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思科（Cisco）软件测试实习生面试经验&面试问题
面试问题
你为什么要来思科实习？你觉得这几个月的实习之后会给你带来什么？
面试过程
我的老板面我的时候，第一个问题就是：你觉得你都有什么缺点？<br><br> HR和老板面试我的时候，都问了同样的问题：<br><br> 你为什么要来思科实习？你觉得这几个月的实习之后会给你带来什么？<br><br> 思科希望自己的员工都是最优秀的。<br><br> 如果你的简历上有你参加某个活动、团体的经历。<br><br> HR可能会问：当时是如何选拔的？你是从多少人中脱颖而出的？<br><br> 回答问题注意条理清晰。<br><br> 思科非常注意员工的交流沟通能力。在培训中，很多课程都是针对交流能力的。思科在中国没有研发，主要是sales, mkting, customer advocacy部门，此外就是finance, legal,HR, PR 等辅助性部门了。<br><br> 有好几个同学觉得非技术型工作有些屈才。其实说真的，在公司里面，sales是地位最高的部门了，他们的收入也相当高(有个说法是思科和高盛是薪水最高的公司)