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成商集团股份有限公司管理培训生面试经验

面试成功 成都 难度一般

成商集团股份有限公司管理培训生面试经验&面试问题

应聘公司
成商集团股份有限公司
面试职位
面试时间
2012-11-11 — 2012-11-11

面试问题

你希望有一个什么样的领导?

面试过程

先是一对一的面试,主要看你的表达能力及性格,第二轮就是一对多的面试,一组人一个题,10人一组,看你的分析能力及协调能力,你只要表现的比较外向,多表达,思路清晰就可以了,不积极的绝对没有机会,最后就是一对一的面试,主要就是结构化面试,问问为什么选择该公司啊 ,职业生涯规划啊,家庭情况啊,对工作有什么要求啊 这些

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