雀巢 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 外资（非欧美）
1、mkt和sales更喜欢哪一个？当然是mkt，可是上次hr压力面又跟我说不招mkt了，只能接受sales。<br>2、sales分两种，一种主要是超市业务的，一种是餐饮渠道方面的，更喜欢哪一个？我说第二个。<br>3、你对你的职业生涯有什么规划？老问题了。<br>4、你觉得你是更加适合自己当老板呢？还是在当公司当雇员？为什么？我中庸了一下，哈。
两个面试官，其中一个是餐饮服务部的区域销售经理，看起来都挺和蔼的，呵呵。 <br><br>上来就用普通话。说待会儿是用普通话“聊聊”（从一开始他们就把面试定位成“大家随便聊聊”了……），让我先用英文简单的自我介绍一下。我依然用那个稳健型、豪无新意的自我介绍。因为貌似雀巢喜欢沉稳。被夸了说发音还不错，我连忙谦虚一下说英语牛人多得是，我只能算average的水平。<br><br>那个年龄大一点的面试官先问问题，另外一个在看我那些材料。他比较关心参加过的商业比赛，重点让我说说sife的项目。这次把两个项目都说了，中间还加进了一些分析，解释为什么这样安排，讲了挺久的。接着他根据我说的东西又问了一些细节，同样要求我把分析过程告诉他，比如关于wheat straw picture的市场定位。他又对sife这个组织感兴趣，了解一下情况，包括赞助商等等。然后又让我讲讲”guide to financial freedom”项目中那个富爸爸现金流游戏的核心思想。balabala 介绍了一堆。<br><br>轮到那个销售经理了。他把资料给刚才的面试官。<br><br>a1、mkt和sales更喜欢哪一个？当然是mkt，可是上次hr压力面又跟我说不招mkt了，只能接受sales。<br><br>2、sales分两种，一种主要是超市业务的，一种是餐饮渠道方面的，更喜欢哪一个？我说第二个。问为什么？balabala分析了一下。<br><br>3、你对你的职业生涯有什么规划？老问题了。<br><br>4、你觉得你是更加适合自己当老板呢？还是在当公司当雇员？为什么？我中庸了一下，哈。<br><br>很快就轮到我问问题了。问了六七个。他们都很耐心地一一解答了，也给了我不少很宝贵的建议。感觉雀巢的人都很沉稳，也很nice。整个面试就像刚开始所说的“聊聊”，很轻松。<br><br>下面这个问题可能大家会比较关心的。我问下一步的安排？他们说，下星期应该会出结果。我问那是不是很有一轮面试？答曰不一定。要看sales不同部门选人的情况而定。我又问那是不是今天就是final了？他们详细解释了一下。说三面结束后会对所有candidate进行一个综合评估，做一个ranking。然后sales的各个部门选人，比如有餐饮部sales、冰淇淋部sales等，一般每个部门会要一两个人（这个信息不一定准确）。如果没有接到通知也没有拒信的同学是在waiting list，会根据各部门情况再决定是不是要再进行一次面试。
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雀巢Sales（销售）面试经验&面试问题
面试问题
1、mkt和sales更喜欢哪一个？当然是mkt，可是上次hr压力面又跟我说不招mkt了，只能接受sales。<br>2、sales分两种，一种主要是超市业务的，一种是餐饮渠道方面的，更喜欢哪一个？我说第二个。<br>3、你对你的职业生涯有什么规划？老问题了。<br>4、你觉得你是更加适合自己当老板呢？还是在当公司当雇员？为什么？我中庸了一下，哈。
面试过程
两个面试官，其中一个是餐饮服务部的区域销售经理，看起来都挺和蔼的，呵呵。 <br><br>上来就用普通话。说待会儿是用普通话“聊聊”（从一开始他们就把面试定位成“大家随便聊聊”了……），让我先用英文简单的自我介绍一下。我依然用那个稳健型、豪无新意的自我介绍。因为貌似雀巢喜欢沉稳。被夸了说发音还不错，我连忙谦虚一下说英语牛人多得是，我只能算average的水平。<br><br>那个年龄大一点的面试官先问问题，另外一个在看我那些材料。他比较关心参加过的商业比赛，重点让我说说sife的项目。这次把两个项目都说了，中间还加进了一些分析，解释为什么这样安排，讲了挺久的。接着他根据我说的东西又问了一些细节，同样要求我把分析过程告诉他，比如关于wheat straw picture的市场定位。他又对sife这个组织感兴趣，了解一下情况，包括赞助商等等。然后又让我讲讲”guide to financial freedom”项目中那个富爸爸现金流游戏的核心思想。balabala 介绍了一堆。<br><br>轮到那个销售经理了。他把资料给刚才的面试官。<br><br>a1、mkt和sales更喜欢哪一个？当然是mkt，可是上次hr压力面又跟我说不招mkt了，只能接受sales。<br><br>2、sales分两种，一种主要是超市业务的，一种是餐饮渠道方面的，更喜欢哪一个？我说第二个。问为什么？balabala分析了一下。<br><br>3、你对你的职业生涯有什么规划？老问题了。<br><br>4、你觉得你是更加适合自己当老板呢？还是在当公司当雇员？为什么？我中庸了一下，哈。<br><br>很快就轮到我问问题了。问了六七个。他们都很耐心地一一解答了，也给了我不少很宝贵的建议。感觉雀巢的人都很沉稳，也很nice。整个面试就像刚开始所说的“聊聊”，很轻松。<br><br>下面这个问题可能大家会比较关心的。我问下一步的安排？他们说，下星期应该会出结果。我问那是不是很有一轮面试？答曰不一定。要看sales不同部门选人的情况而定。我又问那是不是今天就是final了？他们详细解释了一下。说三面结束后会对所有candidate进行一个综合评估，做一个ranking。然后sales的各个部门选人，比如有餐饮部sales、冰淇淋部sales等，一般每个部门会要一两个人（这个信息不一定准确）。如果没有接到通知也没有拒信的同学是在waiting list，会根据各部门情况再决定是不是要再进行一次面试。