mars it招聘相对他家管培招聘要低调很多，投递简历是在北航宣讲现场，不接受其他投递方式，所以很多人都不知道，我当时是舍友去投帮我投了一份据说是投了三大箱-_-!，除了投递简历还可以选择去拍视频，好像是对着摄像机做自我介绍，采取这种方式进入下一轮的比例好像大些。<br><br>一面是单面，全英文，主要是问过去的一些经历，跟为mars维护erp系统相关的，虽然mars是招聘it人员，感觉对人的要求还是比较高的，和mars整体的文化一致。最后也会常规的让你问他们问题。感觉还是非常看重背景的匹配的，当然如果英文说不出来那也就挂了。。。<br><br>二面只剩40人了，是10人一组群殴，题目是典型的救生物品排序，我们组殴得很烂，大家争相表现，纠结于个别物品的排序，最后时间到了物品没排完 -_-!，我当时的感觉就是全组都挂了，后来了解果然如此，我的群殴战绩一般，不过个人感觉群殴的时候一定要“为全组考虑”，而不是“<br><br>为个人考虑”，我自己对群殴后是否能通过的感觉还是比较准的-_-!据说三面只有10人，三面后只剩2人，然后跟全国各地的2人pk，最后招个位数-_-!，在mars it应该还是不错的选择
玛氏中国IT类面试经验&面试问题
面试问题
一面是单面，全英文，主要是问过去的一些经历，跟为mars维护erp系统相关的<br>二面只剩40人了，是10人一组群殴，题目是典型的救生物品排序
面试过程
mars it招聘相对他家管培招聘要低调很多，投递简历是在北航宣讲现场，不接受其他投递方式，所以很多人都不知道，我当时是舍友去投帮我投了一份据说是投了三大箱-_-!，除了投递简历还可以选择去拍视频，好像是对着摄像机做自我介绍，采取这种方式进入下一轮的比例好像大些。<br><br>一面是单面，全英文，主要是问过去的一些经历，跟为mars维护erp系统相关的，虽然mars是招聘it人员，感觉对人的要求还是比较高的，和mars整体的文化一致。最后也会常规的让你问他们问题。感觉还是非常看重背景的匹配的，当然如果英文说不出来那也就挂了。。。<br><br>二面只剩40人了，是10人一组群殴，题目是典型的救生物品排序，我们组殴得很烂，大家争相表现，纠结于个别物品的排序，最后时间到了物品没排完 -_-!，我当时的感觉就是全组都挂了，后来了解果然如此，我的群殴战绩一般，不过个人感觉群殴的时候一定要“为全组考虑”，而不是“<br><br>为个人考虑”，我自己对群殴后是否能通过的感觉还是比较准的-_-!据说三面只有10人，三面后只剩2人，然后跟全国各地的2人pk，最后招个位数-_-!，在mars it应该还是不错的选择