联合利华 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 民营/私营公司
英文的自我介绍，还有对联合利华的认识与了解等
整个的面试流程是英文的presentation，英文的提问，后来我想他们还是觉得中文问一些专业的问题更加的方便，就改成中文了。整个下午就面试了我一个人，我从下午3点面试到5点。 <br><br>面试的气氛还是非常的好。我刚到的时候，面试官可能还在实验室做实验，我在他们的会议室里面等了一段时间，跟先来的一个面试官聊天，这个对我缓解压力非常的有帮助。后来其他的面试官陆续的来了。三个女士，两个男士。他们始终面带微笑。给人很好的印象。 <br><br>然后我开始做presentation。整个做presentation的过程中，他们都静静的听着。等我讲完后就开始提问。整体感觉和他们给出来的信息就是联合利华是一个非常看重技术。好几个面试官本身的水平都很高，在国外待过一段时间。而且联合利华是个欧洲的企业。所以这种风格可能跟企业的文化有关系。他们非常看重技术的这点可以从他们对我presentation的提问中看出来，当时自己对presentation的定位是既考虑到了有技术的问题，把自己的专业研究简单明了的讲清楚。另外也希望能够让非专业的人看的明白。但是因为面试官基本全是一线的研究员，所以，他们问的问题更加的详细。问了很多专业上很细节的问题。个人感觉，如果还有兄弟姐妹们去面，尽量多讲自己的专业，尽量讲的深，讲的专。 <br><br>然后把自己的成果摆出来。我觉得他们很看重这个。 <br><br>一般面试的问题他们也是会问的，对简历的核实，和对个人评价的考核等等问题都是问的非常的详细。<br><br> 我最后问了几个问题，关于企业文化，还有研究环境，还有为什么他们研究院不在北大开宣讲会，他们说北大不是文科院校么？我分特死了，看来学校真的要好好的宣传了，不能只是发发多少sci文章就满足了。<br><br> 联合利华跟我以前面试的强生完全不是一个风格。不过我觉得也还不错。整个的过程总体的感觉就是面试轻松。虽然他们会问很多的细节问题，但是都是关于研究方面的问题。没有什么困难。最后他们中的一个人还很友好的带我参观了研究院3楼的实验室。他们的实验室好先进啊。什么东西都有。居然还有一个中试工厂。
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联合利华研究员面试经验&面试问题
面试问题
英文的自我介绍，还有对联合利华的认识与了解等
面试过程
整个的面试流程是英文的presentation，英文的提问，后来我想他们还是觉得中文问一些专业的问题更加的方便，就改成中文了。整个下午就面试了我一个人，我从下午3点面试到5点。 <br><br>面试的气氛还是非常的好。我刚到的时候，面试官可能还在实验室做实验，我在他们的会议室里面等了一段时间，跟先来的一个面试官聊天，这个对我缓解压力非常的有帮助。后来其他的面试官陆续的来了。三个女士，两个男士。他们始终面带微笑。给人很好的印象。 <br><br>然后我开始做presentation。整个做presentation的过程中，他们都静静的听着。等我讲完后就开始提问。整体感觉和他们给出来的信息就是联合利华是一个非常看重技术。好几个面试官本身的水平都很高，在国外待过一段时间。而且联合利华是个欧洲的企业。所以这种风格可能跟企业的文化有关系。他们非常看重技术的这点可以从他们对我presentation的提问中看出来，当时自己对presentation的定位是既考虑到了有技术的问题，把自己的专业研究简单明了的讲清楚。另外也希望能够让非专业的人看的明白。但是因为面试官基本全是一线的研究员，所以，他们问的问题更加的详细。问了很多专业上很细节的问题。个人感觉，如果还有兄弟姐妹们去面，尽量多讲自己的专业，尽量讲的深，讲的专。 <br><br>然后把自己的成果摆出来。我觉得他们很看重这个。 <br><br>一般面试的问题他们也是会问的，对简历的核实，和对个人评价的考核等等问题都是问的非常的详细。<br><br> 我最后问了几个问题，关于企业文化，还有研究环境，还有为什么他们研究院不在北大开宣讲会，他们说北大不是文科院校么？我分特死了，看来学校真的要好好的宣传了，不能只是发发多少sci文章就满足了。<br><br> 联合利华跟我以前面试的强生完全不是一个风格。不过我觉得也还不错。整个的过程总体的感觉就是面试轻松。虽然他们会问很多的细节问题，但是都是关于研究方面的问题。没有什么困难。最后他们中的一个人还很友好的带我参观了研究院3楼的实验室。他们的实验室好先进啊。什么东西都有。居然还有一个中试工厂。