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金佰利中国 认领

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金佰利中国销售实习生面试经验

面试失败 上海 难度一般

金佰利中国销售实习生面试经验&面试问题

应聘公司
金佰利中国
面试职位
面试时间
2011-04-18 — 2011-04-18

面试问题

每人一分钟的英文自我介绍;5分钟的案例阅读; 20分钟的案例讨论;5分钟的总结报告。

面试过程

一直对金佰利这个企业充满着相当的好感,网申了之后盼望着盼望着,却一直没有收到进一步的通知。后来才发现,金佰利的Marketing和sales trainee是没有笔试,直接面试的,我的好几个专业对口的朋友已经收到了面试的通知。<br><br>我那个难过啊,我已经相继因为联合利华、高露洁、上海家化等快消用品类公司的网申而错过了与他们进一步交流的机会了,而金佰利,是我在这其中最看重的公司。于是,我决定尝试一下传说中的“霸王面试”。就在昨天,我才经历了我人生的第一场正式的群面,感觉组织不是很规范。我的表现也不是很差。今天呢,也就是我的第二场群面。金佰利的面试是9点到下午6点结束,一个小时一批,一批大概15个人。<br><br>我在那里一直等待着霸面的机会,我等啊等啊,终于在第二场和第三场的空隙间获得了机会,加入了第三场的面试。面试的程序非常正规。一位HR女士介绍了流程:每人一分钟的英文自我介绍;5分钟的案例阅读; 20分钟的案例讨论;5分钟的总结报告。 自我介绍时候有点紧张。少说了句话。<br><br>案例如下: 您所在的公司是一家本土化的场地租借公司,平时场地2000元/人,每年十二月初会有3个星期的维修时间。但是今年,一个公司的老客户,一家小型的,本地的A公司,在十二月月初想要租借场地来进行培训,由于本来安排场地维修,又看在老客户的面子上,你公司就同意将场地租借给A,1200元/人。协议也签好了。忽然,一家从来没有和你公司合作过的,国际化的大公司-B公司,想要来租借同样的场地,事情很紧急,B公司必须租借场地进行培训,而当时B公司又没有找到其它供应商,于是愿意出2000元/人的价格。销售总监想要你拿下B公司。问题如下: 1. 你是否会同意销售总监的做法。原因是?请列举三点。 2. 如果你和B公司合作,那么,你怎么和A公司进行沟通? 我们群面的具体内容不赘述。总结后两位面试官还分别问了我两个英文问题,感觉答得一般。<br><br>总体来说,在这个过程中,我表现的有点强势了,把好几个角色都抢来了-领导者、协调者、记录员、计时员、报告者。不知道金佰利会不会接受这种类型的员工呢。

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