比亚迪（BYD） 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 大型(1000人以上)
1.自我介绍 2.聊天
面试的轻松完全出乎人的意料，后面进公司呆了阵子才知道当时给我面试的是比我早一个月进来的员工，在深圳人才市场拿到去总部面试的条子以后，到总部进行2对1的面对面谈话（实际上就是聊天），总结一下：人单纯有冲劲，能吃苦个性开朗，外形OK就基本没问题，比亚迪这边门槛低得勒。。。后期甚至分了一个88年的大专生到我的区域，这叫人情何以堪。
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比亚迪（BYD）区域经理面试经验&面试问题
面试问题
1.自我介绍 2.聊天
面试过程
面试的轻松完全出乎人的意料，后面进公司呆了阵子才知道当时给我面试的是比我早一个月进来的员工，在深圳人才市场拿到去总部面试的条子以后，到总部进行2对1的面对面谈话（实际上就是聊天），总结一下：人单纯有冲劲，能吃苦个性开朗，外形OK就基本没问题，比亚迪这边门槛低得勒。。。后期甚至分了一个88年的大专生到我的区域，这叫人情何以堪。