康佳集团 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 1000人以上 外资(非欧美)
如何处理跨部门事务,如何和上司处理关系?
经过职业技能测试之后通知我去参加一面。一面的形式为无领导小组讨论,三位面试官莅临现场查看。之后通过一面之后,进行一对一单独面试,侧重点为处理复杂问题的方式方法,之后为人力资源经理面试,侧重人格测试。面试完事之后,没有得到工作。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
如何处理跨部门事务,如何和上司处理关系?
面试过程
经过职业技能测试之后通知我去参加一面。一面的形式为无领导小组讨论,三位面试官莅临现场查看。之后通过一面之后,进行一对一单独面试,侧重点为处理复杂问题的方式方法,之后为人力资源经理面试,侧重人格测试。面试完事之后,没有得到工作。