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自我介绍。对信用管理的一个理解。如何打电话调研。
第一轮HR面试前先做了一份笔试试卷，内容包括英译中，金融基础知识的问答和财务报表的分析。笔试完成后由HR进行一个面试，主要是了解一个个人概况，并且为什么要应聘这个职位以及未来的一些职业规划的方向。然后就是等复试通知。复试的内容更简单，应该是由部门主管就一些个人的情况再做一个了解，然后问了些实际工作中可能碰到的一些状况的处理方法。基本上复试后2,3天就接到口头offer了。
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新华信国际信息咨询（北京）有限公司信用分析师面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍。对信用管理的一个理解。如何打电话调研。
面试过程
第一轮HR面试前先做了一份笔试试卷，内容包括英译中，金融基础知识的问答和财务报表的分析。笔试完成后由HR进行一个面试，主要是了解一个个人概况，并且为什么要应聘这个职位以及未来的一些职业规划的方向。然后就是等复试通知。复试的内容更简单，应该是由部门主管就一些个人的情况再做一个了解，然后问了些实际工作中可能碰到的一些状况的处理方法。基本上复试后2,3天就接到口头offer了。