惠普（HP） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1-10人 外资（非欧美）
面试分中英文两部分，中文主要是问了一下对于自己的职业发展有没有什么规划，为什么想要进入惠普公司；英文就问了一个问题，就是你遇到过的比较有挑战性的问题是什么，是如何解决的。
周五接到的电话通知，就简单做了个电话面试，基本就是用英文做了一个自我介绍。然后通知我下周一去去公司面试。面试官是两个人，都是SV（也就是直属经理级别），面试分中英文两部分，中文主要是问了一下对于自己的职业发展有没有什么规划，为什么想要进入惠普公司；英文就问了一个问题，就是你遇到过的比较有挑战性的问题是什么，是如何解决的。因为是韩语职位，所以还有专人来给我测试了韩语，并且在面试结束后还做了一个韩语打字的测试。
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惠普（HP）订单管理专员面试经验&面试问题
面试问题
面试分中英文两部分，中文主要是问了一下对于自己的职业发展有没有什么规划，为什么想要进入惠普公司；英文就问了一个问题，就是你遇到过的比较有挑战性的问题是什么，是如何解决的。
面试过程
周五接到的电话通知，就简单做了个电话面试，基本就是用英文做了一个自我介绍。然后通知我下周一去去公司面试。面试官是两个人，都是SV（也就是直属经理级别），面试分中英文两部分，中文主要是问了一下对于自己的职业发展有没有什么规划，为什么想要进入惠普公司；英文就问了一个问题，就是你遇到过的比较有挑战性的问题是什么，是如何解决的。因为是韩语职位，所以还有专人来给我测试了韩语，并且在面试结束后还做了一个韩语打字的测试。