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华为账务管理面试经验

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进行了困难1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司
华为
面试职位
面试时间
2011-09-19 — 0000-00-00

面试问题

比如用英语介绍实习情况、学习情况等,会计方面的专业问题;如果没有被录用会是什么原因?最大的缺点?最崇

面试过程

网申-笔试- 一面-二面-三面-BOSS面笔试大概二十多道题,选择+判断,基本上是专业题,CPA的内容,中间夹杂英语题一面:一对一单面,自我介绍+针对简历提问,包括英语测试,比如用英语介绍实习情况、学习情况等,再就是会计方面的专业问题二面:自我介绍后自由提问,然后是无领导小组讨论加自由提问,自我介绍包括三方面内容:1、如果没有被录用会是什么原因,2、最大的缺点,3、最崇拜的人;HR的任何提问都是在压力面,非常尖锐三面:性格测试四面:BOSS面,看眼缘了,遇到了个很较真的HR,问了诸如自我介绍、家庭、爱好、职业规划、有无男女朋友等等N多问题,很有压力面的感觉每个环节都需打起十二分精神对待,因为每个环节都会有评分,最后把分数汇总起来排名,从前往后录,所以真的想进的话,每个环节都必须努力战斗。

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