浙江宇视科技 认领
浙江 501-1000 员工
能不能接受异地，即和家庭分开？<br>工作压力很大，要经常加班可以吗？
开始是一个小基层主管，问了下对视频监控行业的理解，和为什么选择宇视科技，他说宇视是个小公司。我说小公司也可以有发展，然后因为对技术有一定了解就通过了一面。<br><br>因为参加的是 周六下午的集中面试，马上到了第二面，又见了一个坐在办公室里面的人。这个人比较nice，说了很多鼓励的话，他是华为出身的，说目前公司发展很好，很好的平台等等，希望我加入。他还问了我现在的薪资，然后说：问题不大，可以。<br><br>最后第三面惊喜来了。等了20分钟才开始，一个说话很拽的人过来。还是先让介绍自己基本情况，我心说不是第一面就介绍过了嘛，就问他是哪个部门的，他说是市场部的主管。我就说了下情况。然后他就说，工作地点不能在家庭所在地或者户口所在地。我说老婆在北京，能不能在北京，他说北京没位置，我说我网上挂的简历都是写明了北京，你不招北京的我很难接受。他又问了我现在的薪水，就说我们安防行业是薪资比较低的，你来的话得降薪。。。。。。<br><br>说到这里就没啥说的了，最后大家散呗。出来觉得心里不爽。缺乏诚意的公司，没学到华为的好的方面，待遇这么低，坏的方面快学全了。
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浙江宇视科技产品经理面试经验&面试问题
面试问题
能不能接受异地，即和家庭分开？<br>工作压力很大，要经常加班可以吗？
面试过程
开始是一个小基层主管，问了下对视频监控行业的理解，和为什么选择宇视科技，他说宇视是个小公司。我说小公司也可以有发展，然后因为对技术有一定了解就通过了一面。<br><br>因为参加的是 周六下午的集中面试，马上到了第二面，又见了一个坐在办公室里面的人。这个人比较nice，说了很多鼓励的话，他是华为出身的，说目前公司发展很好，很好的平台等等，希望我加入。他还问了我现在的薪资，然后说：问题不大，可以。<br><br>最后第三面惊喜来了。等了20分钟才开始，一个说话很拽的人过来。还是先让介绍自己基本情况，我心说不是第一面就介绍过了嘛，就问他是哪个部门的，他说是市场部的主管。我就说了下情况。然后他就说，工作地点不能在家庭所在地或者户口所在地。我说老婆在北京，能不能在北京，他说北京没位置，我说我网上挂的简历都是写明了北京，你不招北京的我很难接受。他又问了我现在的薪水，就说我们安防行业是薪资比较低的，你来的话得降薪。。。。。。<br><br>说到这里就没啥说的了，最后大家散呗。出来觉得心里不爽。缺乏诚意的公司，没学到华为的好的方面，待遇这么低，坏的方面快学全了。