长沙博世零部件公司 认领
物流/运输 长沙市 100-500人 外企代表处
处理质量问题的流程；一些跟毛坯有关的专业知识，个人情况和职业发展规划；英语水平；个人家庭；对本公司的看法；公司的采购流程
先到武汉进行了一轮初选，由猎头组织的，场面搞的比较大，在香格里拉酒店包了个厅，公司的HR来人了，看的出来是比较重视这次招聘的，当然我肯定没悬念通过了；隔了两个星期，通知到长沙去面，我去了，下午就我一个人，可能约的一天一个，公司里老外多，剩下都是假洋鬼子，中国人说话都夹着外语，感觉这里的人外语都不错。来了个经理，是个女的，可能三十岁出头，一听口音就是农村孩子，爱奋斗的类型，长的瘦，不好看，但说话比较硬气，是农村孩子特有的一种潜在自信，并且这种自信喜欢对外人表达。整个过程面了两个多小时，就是经理和我一直在谈，这个女人试图用她的压迫式面法击垮我，看来是个占有欲非常强的人，也比较能干，工作非常认真，如果我当时服软，可能就面上了，不过我也不是那样的人，我看她喜欢呛我，我不服气，我说我希望得到发展，她问多长时间是你的期限，我说我希望五年内可以提到主管或经理级，她傻眼了。她的专业知识不行，就是外语非常好，看来我觉得她对我还是比较满意的，不过我没接到OFFER，最后可能是这个经理怕管不住我，还有可能因为薪水的原因，HR再也不跟我联系了。
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长沙博世零部件公司SQE工程师面试经验&面试问题
面试问题
处理质量问题的流程；一些跟毛坯有关的专业知识，个人情况和职业发展规划；英语水平；个人家庭；对本公司的看法；公司的采购流程
面试过程
先到武汉进行了一轮初选，由猎头组织的，场面搞的比较大，在香格里拉酒店包了个厅，公司的HR来人了，看的出来是比较重视这次招聘的，当然我肯定没悬念通过了；隔了两个星期，通知到长沙去面，我去了，下午就我一个人，可能约的一天一个，公司里老外多，剩下都是假洋鬼子，中国人说话都夹着外语，感觉这里的人外语都不错。来了个经理，是个女的，可能三十岁出头，一听口音就是农村孩子，爱奋斗的类型，长的瘦，不好看，但说话比较硬气，是农村孩子特有的一种潜在自信，并且这种自信喜欢对外人表达。整个过程面了两个多小时，就是经理和我一直在谈，这个女人试图用她的压迫式面法击垮我，看来是个占有欲非常强的人，也比较能干，工作非常认真，如果我当时服软，可能就面上了，不过我也不是那样的人，我看她喜欢呛我，我不服气，我说我希望得到发展，她问多长时间是你的期限，我说我希望五年内可以提到主管或经理级，她傻眼了。她的专业知识不行，就是外语非常好，看来我觉得她对我还是比较满意的，不过我没接到OFFER，最后可能是这个经理怕管不住我，还有可能因为薪水的原因，HR再也不跟我联系了。