深圳捷徳纺织有限公司 认领
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1、工作情况简介。<br>2、专项技能描述。<br>3、撰写专项方案。<br>4、技能概念综合。
1、招聘人员电话沟通了解情况。<br><br>2、专职人员面谈了解具体情况,主要是经验技能方面。<br><br>3、人力资源经理面试,思路,方法,品格方面。<br><br>4、副总面试概念方面。
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深圳捷徳纺织有限公司人力资源主管面试经验&面试问题
面试问题
1、工作情况简介。<br>2、专项技能描述。<br>3、撰写专项方案。<br>4、技能概念综合。
面试过程
1、招聘人员电话沟通了解情况。<br><br>2、专职人员面谈了解具体情况,主要是经验技能方面。<br><br>3、人力资源经理面试,思路,方法,品格方面。<br><br>4、副总面试概念方面。