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东原地产人力资源管理面试经验

面试失败 重庆 难度一般

东原地产人力资源管理面试经验&面试问题

应聘公司
东原地产
面试职位
面试时间
2011-10-26 — 2011-10-26

面试问题

培训完成后如何进行评估?你的毕业论文是什么,用一句话概括?你的优势是什么并举例说明?你认为培训对公司而言是短期还是长期性的工作?

面试过程

该公司一共进行了三轮面试:第一轮是一对一面试,比较简单;第二轮是无领导小组讨论,竞争非常激烈,几乎刷一半的人;第三轮是三对一的面试,有三个考官会轮番向你提出问题,有点难以招架。

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