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天音公司，也是一个很不错的公司，应聘客户代表。结果去了宣讲会才发现是要现场一分钟面试的，我倒是不怕这
第二天去酒店参加无领导小组面试，开始都不知道是什么样的面试，后来进去了才知道是无领导小组面试，这是我第一次听到无领导小组面试这个词。但是也没什么害怕的，反正正常发挥就行了。后来由于大家都是第一次经历，在时间分配和最后达成共识以及矛盾的解决上面都没有经验，没有完成所有的任务，但是我是那里面表现最出色的。后来我总结了，再无领导小组中最重要的就是时间，和团队协作，任何个人主义，表现主义都会葬送整个团队。这次面试给我了很大的帮助，让我学到了很多，在我以后的面试中有很大的帮助。面试后我还心喜会进入下一轮，结果又让我失望了，让我莫名其妙，我是表现最好的为什么没我。后来明白了，没有完成任务的话，整个组的分都会很低的！所以我明白了一句话：一个优秀的团队最差的队员也比一个差团队的最优秀的队员要好。团队协作才是团队最重要的。我明白了什么时候要低调！
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
天音公司，也是一个很不错的公司，应聘客户代表。结果去了宣讲会才发现是要现场一分钟面试的，我倒是不怕这
面试过程
第二天去酒店参加无领导小组面试，开始都不知道是什么样的面试，后来进去了才知道是无领导小组面试，这是我第一次听到无领导小组面试这个词。但是也没什么害怕的，反正正常发挥就行了。后来由于大家都是第一次经历，在时间分配和最后达成共识以及矛盾的解决上面都没有经验，没有完成所有的任务，但是我是那里面表现最出色的。后来我总结了，再无领导小组中最重要的就是时间，和团队协作，任何个人主义，表现主义都会葬送整个团队。这次面试给我了很大的帮助，让我学到了很多，在我以后的面试中有很大的帮助。面试后我还心喜会进入下一轮，结果又让我失望了，让我莫名其妙，我是表现最好的为什么没我。后来明白了，没有完成任务的话，整个组的分都会很低的！所以我明白了一句话：一个优秀的团队最差的队员也比一个差团队的最优秀的队员要好。团队协作才是团队最重要的。我明白了什么时候要低调！