凌华科技有限公司 认领
上海 201-500 员工
8D报告，异常处理，QC技能等
电话联系，说看见投递的信息，约谈，先是人事专员稍微了解了求职意向，接下来部门经理约谈，主要是聊工作经历，职业技能，特长等，然后是人事主管，主要聊一些公司人情况，包括公司福利，工作安排，薪资等。当天就敲定录用，确定报道时间。整个面试下来，感觉很轻松，没有笔试环节。只要面试前了解公司的基本情况，在对以前工作内容作个梳理即可。。
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凌华科技有限公司PQE面试经验&面试问题
面试问题
8D报告，异常处理，QC技能等
面试过程
电话联系，说看见投递的信息，约谈，先是人事专员稍微了解了求职意向，接下来部门经理约谈，主要是聊工作经历，职业技能，特长等，然后是人事主管，主要聊一些公司人情况，包括公司福利，工作安排，薪资等。当天就敲定录用，确定报道时间。整个面试下来，感觉很轻松，没有笔试环节。只要面试前了解公司的基本情况，在对以前工作内容作个梳理即可。。