康师傅饮品有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 杭州 500-1000人 外资（欧美）
未来三年的规划打算<br>用5分钟来推销一下你自己<br>家庭基本情况等
首先是人事部主管进行初始，主要问学历、专业技能、档案、以前工作经历等<br><br>接下来第二次是职能主管面试，主要考察应聘者专业经验和抗压能力等<br><br>最后是笔试，包括性格测试和营业笔试题等<br><br>以上三项通过后就准备入职材料办理入职了
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康师傅饮品有限公司企划面试经验&面试问题
面试问题
未来三年的规划打算<br>用5分钟来推销一下你自己<br>家庭基本情况等
面试过程
首先是人事部主管进行初始，主要问学历、专业技能、档案、以前工作经历等<br><br>接下来第二次是职能主管面试，主要考察应聘者专业经验和抗压能力等<br><br>最后是笔试，包括性格测试和营业笔试题等<br><br>以上三项通过后就准备入职材料办理入职了