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做过什么工作啊?为什么不干了?能不能加班?
先是笔试,接着人事循例聊聊,紧紧是循例而已,接着用人部门主管过来看看过来面试的人是不是傻的,通过问答了解应聘人是否愿意加班,是否可以稳定下来,不老是想着走就行了。最后是用人部门二阶主管过来面试,过来问你怎么看待压力,附近无消遣是否能忍受==。最后就是等签单了入职了!
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华通电脑有限公司品管工程师面试经验&面试问题
面试问题
做过什么工作啊?为什么不干了?能不能加班?
面试过程
先是笔试,接着人事循例聊聊,紧紧是循例而已,接着用人部门主管过来看看过来面试的人是不是傻的,通过问答了解应聘人是否愿意加班,是否可以稳定下来,不老是想着走就行了。最后是用人部门二阶主管过来面试,过来问你怎么看待压力,附近无消遣是否能忍受==。最后就是等签单了入职了!