通用汽车 认领
能源/原材料 1-10人 其他性质
1. 你对上海通用汽车的了解2. 你的优势/劣势 各三个3. 评价下队友/小组
在这里，相信大家都过了最初的简历筛选，简单的恭喜下大家。我这边想和大家分享的主要是在过了简历筛选之后，部门应聘这一块的那时候，我是在A部门进行暑期实习，并且成功留用。特别想和大家介绍下所谓的双向选择究竟是什么，所谓选择，就是通用的各个部门来挑选你。所有应届生的简历都是交到通用的大人才库里，然后各个部门的招聘负责人回去筛选，选择他们认为合适的预备人选来面试。在这个环节，作为被面试者，我们是没有机会选择部门的！ 不要以为你填了部门，就一定会去那个部门面试，不是这样的。还有呢，就是要使大家一个部门面试faile了 没关系，还有其他部门的面试机会，因为面试的话，是各个部门平行并且同时进行的。这个部门faile了，还有很大的机会被推荐到别的部门，或者得到别的部门的面试机会~ 呵呵 祝大家好运
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进行了困难1对1面试、IQ测试、人格测试
面试问题
1. 你对上海通用汽车的了解2. 你的优势/劣势 各三个3. 评价下队友/小组
面试过程
在这里，相信大家都过了最初的简历筛选，简单的恭喜下大家。我这边想和大家分享的主要是在过了简历筛选之后，部门应聘这一块的那时候，我是在A部门进行暑期实习，并且成功留用。特别想和大家介绍下所谓的双向选择究竟是什么，所谓选择，就是通用的各个部门来挑选你。所有应届生的简历都是交到通用的大人才库里，然后各个部门的招聘负责人回去筛选，选择他们认为合适的预备人选来面试。在这个环节，作为被面试者，我们是没有机会选择部门的！ 不要以为你填了部门，就一定会去那个部门面试，不是这样的。还有呢，就是要使大家一个部门面试faile了 没关系，还有其他部门的面试机会，因为面试的话，是各个部门平行并且同时进行的。这个部门faile了，还有很大的机会被推荐到别的部门，或者得到别的部门的面试机会~ 呵呵 祝大家好运