华为 认领
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常用的咨询方法论?<br>个人性格描述?
显示用人部门进行专业面试和技术面是,再次是群面,群面通过后,接着进行性格测试,由于当天部门大boss不在,所以最后综面再等通知,其中还有学历等资格面,总共历时一天(大boss面除外),大boss在隔了12天左右又面,问了些专业的问题,以及为什么离职,个人性格等,谈了下待遇等问题,过程比较愉快。之后等通知,再走审批流程,目前还没有最后审批结果。
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华为咨询服务面试经验&面试问题
面试问题
常用的咨询方法论?<br>个人性格描述?
面试过程
显示用人部门进行专业面试和技术面是,再次是群面,群面通过后,接着进行性格测试,由于当天部门大boss不在,所以最后综面再等通知,其中还有学历等资格面,总共历时一天(大boss面除外),大boss在隔了12天左右又面,问了些专业的问题,以及为什么离职,个人性格等,谈了下待遇等问题,过程比较愉快。之后等通知,再走审批流程,目前还没有最后审批结果。