南京鑫博颜科技有限公司 认领
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对公司代理产品的而了解程度<br>对行业竞品的了解程度<br>对薪金方面的要求
面试当天，公司hr把应试人员召集在一起，先是笔试，做了一些职业技能方面的测试，成绩最差的几面淘汰掉了，第二轮就是一对一的和hr面试，主要是薪金方面，和以往工作经历。第二轮面试通过后直接和公司副经理进行一对一的沟通，会被询问到对薪金方面的要求，这时大家可以大胆的报，但是BOSS会告诉你你可以得到的薪金区间。合适的会面试后两天收到入职同志电话。
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南京鑫博颜科技有限公司销售代表面试经验&面试问题
面试问题
对公司代理产品的而了解程度<br>对行业竞品的了解程度<br>对薪金方面的要求
面试过程
面试当天，公司hr把应试人员召集在一起，先是笔试，做了一些职业技能方面的测试，成绩最差的几面淘汰掉了，第二轮就是一对一的和hr面试，主要是薪金方面，和以往工作经历。第二轮面试通过后直接和公司副经理进行一对一的沟通，会被询问到对薪金方面的要求，这时大家可以大胆的报，但是BOSS会告诉你你可以得到的薪金区间。合适的会面试后两天收到入职同志电话。