北京长峰科威光电技术有限公司 认领
北京 51-200 员工 其它性质
学习经历<br>工作岗位<br>工作内容<br>实际能力测试,工作中突发事件解决问题能力
HR通知面试,先是部门经理面试,问一些学习情况,工作经历,具体工作内容,等问题。接着让谈谈对未来去职业规划。面试顺利通过。<br><br>第二轮是副总面试,问一些遇到问题解决问题的实际能力测试问题,个人生活,家庭等问题。结束后顺利通过面试。
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北京长峰科威光电技术有限公司计划部项目管理面试经验&面试问题
面试问题
学习经历<br>工作岗位<br>工作内容<br>实际能力测试,工作中突发事件解决问题能力
面试过程
HR通知面试,先是部门经理面试,问一些学习情况,工作经历,具体工作内容,等问题。接着让谈谈对未来去职业规划。面试顺利通过。<br><br>第二轮是副总面试,问一些遇到问题解决问题的实际能力测试问题,个人生活,家庭等问题。结束后顺利通过面试。