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1、自我介绍<br>2、对岗位的理解<br>3、应聘该岗位的优势<br>4、有哪些相关工作经验<br>5、离开上家单位的原因
与部门经理进行一对一面试。<br><br>部门经理问了以前的学习和工作情况,并询问了离职原因,以及对应聘岗位工作内容的理解,以及自认为能够胜任该工作的优势,还有对薪资待遇的期望等。我也询问了一些想了解的问题。<br><br>面试结束后,对方说一个星期内给答复,如果没有收到答复,就表明没有被录取。
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新浪(sina)网站编辑面试经验&面试问题
面试问题
1、自我介绍<br>2、对岗位的理解<br>3、应聘该岗位的优势<br>4、有哪些相关工作经验<br>5、离开上家单位的原因
面试过程
与部门经理进行一对一面试。<br><br>部门经理问了以前的学习和工作情况,并询问了离职原因,以及对应聘岗位工作内容的理解,以及自认为能够胜任该工作的优势,还有对薪资待遇的期望等。我也询问了一些想了解的问题。<br><br>面试结束后,对方说一个星期内给答复,如果没有收到答复,就表明没有被录取。