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施工五大要素?如何处理和施工单位、监理的关系,如何进行有效管理和监控?如何出色完成岗位工作?如何与同事配合?突发事件的处理
首先是进行笔试阶段,考题分为选择、填空、以及问答题,一共150分。然后进行面试,面试分为工程部部长面试专业水平和业务能力,然后是人事经理问相关经历和感受,以及离职原因,最后分公司经理面谈。
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武汉世纪万通地产开发有限公司土建工程师面试经验&面试问题
面试问题
施工五大要素?如何处理和施工单位、监理的关系,如何进行有效管理和监控?如何出色完成岗位工作?如何与同事配合?突发事件的处理
面试过程
首先是进行笔试阶段,考题分为选择、填空、以及问答题,一共150分。然后进行面试,面试分为工程部部长面试专业水平和业务能力,然后是人事经理问相关经历和感受,以及离职原因,最后分公司经理面谈。