泰科电子（青岛）有限公司 认领
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由于刚毕业，应聘的职位级别不高，所以面试感觉很简单，人事约谈简单了解一下则直接就是部门主管面试，1对2，工作需要所以问题是考察动手能力的，问在学校的实习情况，还有解决问题的方法，然后回去等通知了。。建议想去面试的人，技术员职位的美什么好准备的，工程师级别以上肯定要求3年以上工作经验，会问实际工作中做过的项目之类的，待遇一般，祝想去的人好运。
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泰科电子（青岛）有限公司技师面试经验&面试问题
面试问题
1.简历上的信息，详细的询问。<br>2。给了一个模具让我拆解安装并介绍各组件的作用。
面试过程
由于刚毕业，应聘的职位级别不高，所以面试感觉很简单，人事约谈简单了解一下则直接就是部门主管面试，1对2，工作需要所以问题是考察动手能力的，问在学校的实习情况，还有解决问题的方法，然后回去等通知了。。建议想去面试的人，技术员职位的美什么好准备的，工程师级别以上肯定要求3年以上工作经验，会问实际工作中做过的项目之类的，待遇一般，祝想去的人好运。