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成都
请自我介绍；过期面包与难民的问题；领导最重要的素质和最不重要的素质。
1、九型人格测试，读几段文字，选出与自己最相似的几个描述。<br><br>2、销售潜质测试，选择题。<br><br>3、群面，先是案例分析，回来后百度发现该题目是以前可口可乐公司的面试题目，每个人自己介绍后针对问题提出自己的应对解决方案。再然后是小组讨论，会把面试的人分成两个group，分别讨论，然后各组达成统一意见并由一人陈述观点，两组之间进行辩论。最后两个group统一成一个group，内部进行讨论达成统一意见，并选出一个代表陈述观点。<br><br>4,、填报了国际业务组的要留下来面试英文，面试内容较常规，可对一些常见问题进行准备。
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美国讯升人力资源有限公司猎头顾问面试经验&面试问题
面试问题
请自我介绍；过期面包与难民的问题；领导最重要的素质和最不重要的素质。
面试过程
1、九型人格测试，读几段文字，选出与自己最相似的几个描述。<br><br>2、销售潜质测试，选择题。<br><br>3、群面，先是案例分析，回来后百度发现该题目是以前可口可乐公司的面试题目，每个人自己介绍后针对问题提出自己的应对解决方案。再然后是小组讨论，会把面试的人分成两个group，分别讨论，然后各组达成统一意见并由一人陈述观点，两组之间进行辩论。最后两个group统一成一个group，内部进行讨论达成统一意见，并选出一个代表陈述观点。<br><br>4,、填报了国际业务组的要留下来面试英文，面试内容较常规，可对一些常见问题进行准备。