富士施乐 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 1000人以上 外资(非欧美)
离职原因,原来工作的流程,对未来工作的规划和目标?
猎头推荐过去的,第一轮直接HR面试,面试前要填一张背景调查表,主要问一些工作经历,职业规划,离职原因等问题 第二轮部门经理面试,深入问一些原来工作的经历和对未来的规划,以确认与公司要求的匹配度,第三轮销售总监面试
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
离职原因,原来工作的流程,对未来工作的规划和目标?
面试过程
猎头推荐过去的,第一轮直接HR面试,面试前要填一张背景调查表,主要问一些工作经历,职业规划,离职原因等问题 第二轮部门经理面试,深入问一些原来工作的经历和对未来的规划,以确认与公司要求的匹配度,第三轮销售总监面试