广州寿藤汽车配件有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 广州市 201-500 员工 外资(欧美)
1.自我介绍。2.根据简历你的社会实习内容提问一些相关的技术上的问题。3.HR会回答求职者生活上的问
首先通过当场简历帅选,3天后直接到公司去面试。公司的副总、技术部长和HR一起和三个求职者进行3V3的面试,面试的主要过程是技术部长根据每一个人的简历里的内容进行技术上的询问。而我感觉到这个公司最主要是找一个动手能力和日语水平都很好的求职者。(因为是日资公司,设计助理第一年有去日本进修的机会)。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
1.自我介绍。2.根据简历你的社会实习内容提问一些相关的技术上的问题。3.HR会回答求职者生活上的问
面试过程
首先通过当场简历帅选,3天后直接到公司去面试。公司的副总、技术部长和HR一起和三个求职者进行3V3的面试,面试的主要过程是技术部长根据每一个人的简历里的内容进行技术上的询问。而我感觉到这个公司最主要是找一个动手能力和日语水平都很好的求职者。(因为是日资公司,设计助理第一年有去日本进修的机会)。