杭州海兴集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 杭州市 500-1000人 外资(非欧美)
过去的工作经历
首先是人事专员面试,然后部门主管面试,最后一轮人事经理面试。主要询问过去的工作经历,对以往工作经历的总结,对应聘岗位的看法,对自己的职业规划,对薪资的要求等。
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杭州海兴集团技术助理面试经验&面试问题
面试问题
过去的工作经历
面试过程
首先是人事专员面试,然后部门主管面试,最后一轮人事经理面试。主要询问过去的工作经历,对以往工作经历的总结,对应聘岗位的看法,对自己的职业规划,对薪资的要求等。