华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
项目经历，一些才c算法等等。
华为今年主要有四面，同一天面完。先技术面，难度不大，一般都能过，主要是今年招的人比较多。二面是群面。十四个人一起，分成两组，讨论一个话题。涮人的概率随机。一般最少是二人以上。三面主要是性格测试。四面，主要是BOSS面，感觉面试的时候面试官很严肃，我做的是控制类的DSP项目，用的是2000系列，而华为用的是6000系列，所以被刷。
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华为DSP软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
项目经历，一些才c算法等等。
面试过程
华为今年主要有四面，同一天面完。先技术面，难度不大，一般都能过，主要是今年招的人比较多。二面是群面。十四个人一起，分成两组，讨论一个话题。涮人的概率随机。一般最少是二人以上。三面主要是性格测试。四面，主要是BOSS面，感觉面试的时候面试官很严肃，我做的是控制类的DSP项目，用的是2000系列，而华为用的是6000系列，所以被刷。