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成都 51-200 员工 民营公司
主要就是机械加工方面的一些问题,如形位公差、机械设备加工方法、材料分析、以及热处理工艺之类的。
第一天是人事面试,大概就是对公司的一个大概情况的描述,然后对现在公司对这个职位的要求,<br><br>第二次是质量主管的面试,他会对着你的简历,对你所描述的工作职责,进行逐项询问。<br><br>然后在由营运总监或质量部长面试,大概到这步就基本是没问题了,因为营运总监所讲的跟第一天人事讲的都差不多。
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成都易态科技有限公司外协质量管理面试经验&面试问题
面试问题
主要就是机械加工方面的一些问题,如形位公差、机械设备加工方法、材料分析、以及热处理工艺之类的。
面试过程
第一天是人事面试,大概就是对公司的一个大概情况的描述,然后对现在公司对这个职位的要求,<br><br>第二次是质量主管的面试,他会对着你的简历,对你所描述的工作职责,进行逐项询问。<br><br>然后在由营运总监或质量部长面试,大概到这步就基本是没问题了,因为营运总监所讲的跟第一天人事讲的都差不多。